Formation - Les rituels de management pour rythmer l’animation du collectif CIDFF 44
Une action de formation en plusieurs modules pour faire évoluer les rituels de management existants afin de rythmer l’animation du collectif
Objectifs
- Mieux se connaître pour adapter sa communication avec l’équipe
- Choisir les rituels de management adaptés à la configuration du CIDFF 44
- Appliquer des techniques d'organisation et d’animation en réunion
- Construire une dynamique d'échanges avec l’ensemble de l’équipe adaptée à l’opérationnel
Contenu de la formation
L’analyse DISC et forces motrices et ses apports dans la communication
Les besoins de communication au sein d’une équipe
Les ingrédients de la réussite des temps collectifs et l’articulation avec les temps individuels
Les étapes d’organisation d’un rituel collectif et les outils fondamentaux pour préparer un évènement interne : retroplanning, déroulé
Communication et posture pour une réunion d’équipe
Le calcul du temps d’équipe mobilisé et la faisabilité opérationnelle d’une planification
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Etude de cas concrets
- Debriefing de situations rencontrées pendant les périodes intersession
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Manager, 1 personne, lieu à définir
Pas de pré-requis
Minimum 1 personne
Maximum 1 personne
