Formation - Organisation d'équipe commerciale et Prospection pour vendeurs techniques (séminaire)
Commerciaux, prenez votre place dans une équipe commerciale réorganisée et adoptez la posture de vente-conseil pour mieux prospecter !
Objectifs
- Prendre sa place dans une équipe commerciale dont l'organisation évolue pour mieux performer
- Prospecter un marché B2B avec la posture de Vente-Conseil
Contenu de la formation
Jour 1 – Construisons la nouvelle organisation de l’équipe commerciale avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Apprentissage de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
- Se familiariser avec la construction
- Se familiariser avec les métaphores
- Se familiariser avec la création d’histoire
Construire l’identité de l’équipe
- Construire son identité personnelle
- Identifier son potentiel (Valeurs, Compétences, Talents cachés)
- Mieux se connaître
- Identifier le potentiel de l’équipe
- Définir les clés motrices de la dynamique de l’équipe
Jouer l’émergence
- Construction du paysage (organisation) de l’équipe
- Création d’événement
- Jouer l’événement, l’impact sur l’équipe
- Tirer les Grandes Lignes Directrices pour l’équipe et chaque individu (Plan d’action)
Jour 2 – Prospecter pour Schaltbau France : de l’écoute et du conseil pour mieux convaincre
Cette journée sera axée sur un partage de bonnes pratiques guidé par la formatrice qui s’appuiera sur les observations terrain faites en 2023.
Préparer une prospection efficace
- Décrocher les RDV—convaincre le prospect qu’on peut l’aider
- Organiser sa tournée pour rentabiliser son temps
Mener un RDV de prospection Schaltbau
- Se positionner en conseil du client, à son écoute pour bien comprendre son besoin
- Convaincre de la pertinence de sa proposition en étant focus sur le besoin client
- Mettre en œuvre les trucs et astuces des uns et des autres qui permettent de faire mouche
Retour d’expérience
- 2 heures de visio planifiée en fin de séminaire et animée par la formatrice 4 à 6 semaines après le séminaire
- Partage et capitalisation sur les expériences vécues depuis le séminaire
- Mise en œuvre des acquis du séminaire : Réussites, difficultés rencontrées, questions
Cette formation est une formation basée sur la pédagogie active où chaque stagiaire est mis en action pour une efficacité pédagogique maximum.
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Jeux pédagogiques
- Mises en situation
- Travaux de réflexion en groupe
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Equipe de commerciaux actifs sur une niche technique en B2B
Maitriser le produit/service à vendre
Minimum 3 personnes
Maximum 10 personnes
