Formation - Le clown au service de la posture professionnelle
Développer son assertivité, et acquérir des techniques de communication en expérimentant le jeu théâtral et clownesque
Objectifs
- Identifier et comprendre ses émotions et leurs impacts dans la relation
- Identifier ses besoins et les exprimer
- S’approprier des outils d’écoute et de communication
- Développer son assertivité dans la relation
Contenu de la formation
JOUR 1
Accueil et cadre relationnel
· Cadre et jeu d’interconnaissance
· Connexion corporelle et non-verbale
Les émotions par l’exploration clownesque
· Mise en place progressive du clown ; travail sur le neutre et le non-verbal
· Travail sur l’expression et la transmissions des émotions
· Synthèse collective et personnelle
L’assertivité
Apport théorique
Prendre sa place à travers le jeu clownesque
JOUR 2
La communication bienveillante par le jeu théâtral
Les besoins et le lien avec les émotions
Les 4 étapes de la communication bienveillante
Intégration de la démarche par le jeu théâtral
Les techniques d’écoute et de communication
· Les 6 attitudes de Porter
· L’écoute active (C.Rogers)
· Intégration par le jeu théâtral et clown
Analyse de pratique
Mises en scène de situations problématiques au niveau relationnel
Bilan et évaluation
Modalités pédagogiques
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Exercices de jeu théâtral et clownesque
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mises en situations
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Taux de satisfaction de l’ensemble des actions de formations rattachées à la catégorie de formation : Communication et compétences relationnelles
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Taux de validation de l’ensemble des actions de formations rattachées à la catégorie de formation : Communication et compétences relationnelles
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Professionnel·les souhaitant améliorer sa communication relationnelle et en particulier manager, ressources humaines, social...
Pas de pré-requis
Minimum 8 personnes
Maximum 14 personnes
