Formation - optimiser son organisation personnelle et professionnelle
Analyser son temps de travail sur 1 semaine type Planifier et réaliser ses activités sur 1 journée, 1 semaine et 1 mois
Objectifs
- Analyser son temps de travail sur 1 semaine type Planifier et réaliser ses activités sur 1 journée, 1 semaine et 1 mois Définir ses priorités entre urgent et important selon ses missions Expérimenter des outils& méthodes d’organisation Développer ses capacités de concentration Gérer son stress en lien avec son organisation de travail
Contenu de la formation
Module 1 : Analyser son organisation actuelle
- Les valeurs fondamentales
- Les différentes lois du temps
- Les voleurs de temps
- Les principaux outils d’analyse de son temps
- Le calcul de sa charge de travail
- Module 2 : Définir ses priorités et mettre en place ses rituels d’organisation
- Les priorités et les missions essentielles
- La mise en place d’une routine quotidienne (planifier chaque jour pour le lendemain)
- L’utilisation des outils internes à disposition
- La planification de ses visites, relances et temps de pauses
- Les imprévus dans son agenda
- Module 3 : Limiter les interruptions du quotidien
- Les interruptions récurrentes et leurs impacts sur la gestion de l’entreprise
- Les interruptions (tél, e-mails, notifications …)
- La méthode « Inbox 0 » pour la gestion des e-mails
- La communication sur ses limites aves ses collaborateurs, clients et partenaires
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Etude de cas concrets
- Quiz
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Auto-positionnement
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Taux de satisfaction de l’ensemble des actions de formations rattachées à la catégorie de formation : Organisation du travail et gestion du temps
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Taux de validation de l’ensemble des actions de formations rattachées à la catégorie de formation : Organisation du travail et gestion du temps
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Pas de pré-requis
Minimum 1 personne
Maximum 12 personnes
