Formation - FFB PDL - Réussir sa prospection et ses relances téléphoniques
Gagner en confiance et en efficacité. #techniques #outils #organisation #motivation
Objectifs
- Construire son script d'appels de prospection et relance
- Décrocher son téléphone pour contacter des prospects
- Organiser sa prospection et maitriser le processus de la préparation au suivi
Contenu de la formation
Les fondamentaux : préparer son action de prospection téléphonique
- Définir sa cible
- Enrichir et piloter sa base de données
- Maitriser les étapes de la prospection au téléphone
- Action : Echanges et partages de pratiques selon les cas des participants
Rédiger son script d’appel prospection ou relance
- Passer le barrage secrétaire
- Savoir se présenter avec impact
- Capter l’intérêt
- Préparer son argumentaire
- Pratiquer le rebond pour décrocher son rendez-vous
- Dépasser les objections
- Verrouiller l’accord d’un rendez-vous
- Action : Amélioration des scripts prospection et relance en binôme
Mettre en pratique sur appels réels – session 1
- Tester et s’entrainer sur appels réels
- Débriefing et améliorations du script
Organiser sa prospection et sa relance
- Organiser le suivi
- Organiser son temps de prospection et de relance
Mettre en pratique sur appels réels – session 2
- Tester et s’entrainer sur appels réels
- Débriefing et améliorations du script
Cultiver la motivation
- Renforcer et entretenir sa motivation pour prospecter et relancer
- Sortir de la procrastination
- Action : échanges et partages d’expériences, identifier des trucs et astuces
Préparer son plan d’action individuel
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Jeux pédagogiques
- Echanges et partages d'expérience
- Entrainements sur appels réels
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Auto-positionnement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
- Auto-positionnement sur les compétences opérationnelles en début et fin de formation
- Recueil des attentes en amont ou en début de formation
- Production script d'appel prospection ou relance
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Développeurs et chargés de clientèle de la FFB Pays de la Loire
Pas de pré-requis
Minimum 4 personnes
Maximum 8 personnes
