Formation - Les violences sexuelles et sexistes: identifier et réagir
Prendre conscience du sexisme ordinaire et comment y réagir et identifier les violences sexuelles et sexistes et les recours possibles
Objectifs
- Identifier le sexisme ordinaire et ses différentes formes
- Savoir nommer les violences sexistes et sexuelles par leur qualification juridique
- Echanger sur des manières de réagir et d'agir face aux violences sexistes et sexuelles
Contenu de la formation
Le sexisme ordinaire
Débats mouvants à partir d’affirmation clivantes (autour des blagues sexistes par exemple)
la mécanique sexiste et les formes de sexisme
Du sexisme ordinaire aux violences de genre
– la pyramide des violences sexuelles et sexistes
– la qualification juridique des violences sexuelles et sexistes
– Les chiffres des violences sexistes et sexuelles au travail
Réagir et agir face aux violences sexistes et sexuelles
Mises en situation à partir de saynètes et échanges sur les stratégies de réponses/réaction face au sexisme ordinaire
Les recours en interne et en externe
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Quiz
- Débat
- Travaux de groupe
- Vidéo
Suivi, évaluation et sanction
Suivi et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales (QCM, Quiz, …)
Sanction de formation
- Remise d’une attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfaction des stagiaires
Taux de satisfaction de l’ensemble des actions de formations rattachées à la catégorie de formation : Egalité femmes-hommes
Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.
Taux de validation de la formation
Taux de validation de l’ensemble des actions de formations rattachées à la catégorie de formation : Egalité femmes-hommes
Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).
Tous publics
Pas de pré-requis
Minimum 8 personnes
Maximum 14 personnes
