Formation - Prendre des décisions collectives et intégratives

Engagez et responsabilisez vos équipes en les intégrant aux décisions opérationnelles grâce aux outils de décision collective.

Coopération Management

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et impacts d’un processus de décision collective
  • Identifier les freins et obstacles à la décision collective
  • Maîtriser des outils de décision collective et intégrative

Contenu de la formation

1 – Comprendre les enjeux et impacts d’un processus de décision collective

  • Avantages et contraintes d’une décision collective vs. décision unilatérale
  • La question du temps dans la prise de décision
  • Impacts sur le management
  • Impacts sur les collaborateurs et collaboratrices

2 – Identifier les freins et obstacles à la décision collective

  • L’affect
  • Les habitudes
  • Les biais cognitifs
  • La norme et le conformisme

3 – Maîtriser des outils de décision collective et intégrative

  • Les types de vote (à main levée, silencieux, dot voting, etc.)
  • La sollicitation d’avis (processus consultatif)
  • La décision par consensus
  • La décision par consentement

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques

Suivi, évaluation et sanction

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Mises en situations

Sanction de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Afin d’assurer l’accueil de l’ensemble des participant·es dans de bonnes conditions, merci d’informer l’intervenante de toute situation de handicap que pourrait rencontrer l’une des personnes inscrites.

Taux de satisfaction des stagiaires

Issus des évaluations de satisfaction à chaud des stagiaires.

★★★★★
★★★★★
0% (aucun avis)

Taux de validation de la formation

Issus des résultats de l’atteinte des objectifs par les stagiaires (Acquis et En cours d’acquisition).

Non renseigné
CODE : 75800 | Mise à jour : 26/02/2026
Formation présentielle
Public cible
Dirigeant·es, managers, responsables associatifs, associé·es coopérateur·rices
Pré-requis
Pas de pré-requis
Groupe
Minimum 5 personnes
Maximum 10 personnes
1 jour (7 heures)
Session INTER
420€ HT
Aucune session n'est actuellement programmée
Session INTRA
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Cécile Staehle
Formatrice management et marque employeur
Cécile STAEHLE
À vos côtés pour construire une marque employeur attractive, innovante et inclusive.
0610706497
cecile.staehle@gmail.com